«Росгосстрах» включен в рейтинг ведущих российских работодателей за 2024 год, подготовленный аналитиками «РБК Исследования рынков» и представленный на десятом HR-форуме РБК. Это уже второе крупное достижение компании в сфере HR за год: в ноябре «Росгосстрах» также завоевал «серебро» в рейтинге лучших работодателей России по версии журнала Forbes.

За звание лучших и возможность оказаться в рейтинге РБК в этом году боролись несколько сотен компаний, которые оценивались по более чем 30 критериям. Среди них: условия труда, социальная ответственность, эффективность бизнеса и инновационное развитие, деловая репутация компании и обратная связь сотрудников. Эксперты особо отметили важность показателей, связанных с условиями работы, включая уровень заработной платы, социальный пакет и возможности профессионального роста сотрудников.

«Конкуренция на рынке труда — это своего рода испытание, где побеждают те, кто создает по-настоящему комфортную и развивающую среду для своих сотрудников, — отмечает директор по персоналу СК «Росгосстрах» Ирина Елина. — Наш коллектив насчитывает 37,5 тыс. сотрудников и страховых агентов. Многие работают в компании более пяти лет. Для большинства «Росгосстрах» стал не просто местом работы, но и пространством для личностного и профессионального роста, где комфорт, новые возможности, вызовы и перспективы переплетаются каждый день. Для молодых талантов «Росгосстрах» становится точкой входа в мир страхования, для опытных специалистов — платформой для раскрытия лидерского потенциала. При этом мы продолжаем совершенствовать политику управления персоналом, внедряя новые программы профессионального развития, достойной мотивации и социальной защиты, делая работу в «Росгосстрахе» привлекательной и перспективной».

Википедия страхования